昨天和老闆娘做了本季的績效訪談
嗯 來機場不知不覺八個月了 從緊張陌生抗拒到現在忙碌疲憊麻痺
夥伴間彼此也有些淺薄的互相了解
老闆娘問了一些未來的打算 我誠實的說了 我會離開
除了想更具體的像夢想推進 一方面也是不想耽誤了其他夥伴的課程
尤其現在升遷制度大改 我相信很多人心理是著急的
畢竟 我了解一直停滯的感受
老闆娘分析了一下我的個性 有在觀察我
覺得我ok 但卻總覺得看不清楚我的心思 像是缺了點什麼
她說基本上有兩種人 領導者和被領導者
前者是可以有系統有概念分配事務給下面的人執行
後者是可以將事情做到完善且有效幫助上者
我是哪一種? 我想 我都不是
因為個性使然 太過於隨性 太過於謙讓
都沒辦法在這樣的大企業下生存
我知道我的優點 也知道我的缺點
就像我說的 我一直都不是長官會想要的人
存在只是淡淡的顏色 不是鮮豔的紅 也不是深刻的黑
兩年前的我 還會持著s說過的話 要一起做到店經理 然後變成想要的風格
之後一年 s離開 陸續的其他夥伴也散開了
而我 也到了預料會被分發的機場
其中心思動搖的厲害 曾想一走了之
卻還是有些牽絆和現實的考量
其實待得越久看得越多 反而讓我更心灰
這裡 不是我要待的地方 因為 我無法變成任何人的棋子
但 我還是想要有家自己風格的店
暫時得到的結論是 我可以自己下棋
或許 我不是個傑出的領導者 也不個得力的副手
但我還是有個夢 希望能擁有個讓人安心的角落
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